Recrutadores incentivam uso de IA para candidatos a emprego, mas fazem advertências
IA para conseguir emprego? Recrutadores estão cada vez mais incentivando candidatos a vagas de trabalho a usarem ferramentas de inteligência artificial para auxiliar na escrita de currículos, cartas de apresentação e para procurar oportunidades de trabalho. Empresas como Michael Page Technology e The Stepstone Group afirmam que a IA pode ser uma aliada para quem busca destaque em processos seletivos. Os especialistas ressaltam que a IA deve ser usada de forma correta para mostrar a melhor versão do candidato. No LinkedIn, ferramentas de IA avaliam a adequação de usuários para vagas e oferecem ajuda para redigir cartas de apresentação. A empresa afirma que 90% dos usuários que experimentaram esses recursos os acharam úteis. No entanto, o uso de IA não é isento de riscos e alguns sistemas de empresas podem rejeitar candidaturas geradas inteiramente por IA. (Valor)
